À propos
Après 15 ans passés au cœur de comités de direction internationaux, j'ai choisi de mettre mon expérience du terrain au service de ceux qui portent les plus hautes responsabilités. Mon rôle est d'être votre alliée stratégique, celle qui vous offre l'espace nécessaire pour prendre de la hauteur dans un quotidien souvent saturé.
Expérience
Tito Leadership Advisory
Fondatrice & Executive Coach | · 7 ans
Accompagnement des transformations culturelles et coaching de transition pour dirigeants du CAC 40 e…
Global Tech Solutions (Londres/Paris)
Directrice de la Stratégie & Membre du CODIR · 7 ans
Pilotage de la vision internationale et management d équipes multiculturelles dans un environnement …
Cabinet Deloitte
Manager Senior - Organisation & Capital Humain · 6 ans
"Conseil en excellence opérationnelle et conduite du changement pour des comptes industriels majeurs…
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À propos
Après 15 ans passés au cœur de comités de direction internationaux, j'ai choisi de mettre mon expérience du terrain au service de ceux qui portent les plus hautes responsabilités. Mon rôle est d'être votre alliée stratégique, celle qui vous offre l'espace nécessaire pour prendre de la hauteur dans un quotidien souvent saturé.
Expérience
Tito Leadership Advisory
Fondatrice & Executive Coach | · 7 ans
Accompagnement des transformations culturelles et coaching de transition pour dirigeants du CAC 40 et SBF 120. Mission : Partenaire stratégique des CEOs et DRH pour sécuriser les successions de postes clés et aligner les comités de direction sur des visions de croissance durable. Réalisations marquantes : Accompagnement de 45+ dirigeants dans leurs 100 premiers jours de prise de poste. Conception d'un programme de "Leadership Résilient" déployé pour 200 top managers d'un groupe leader de l'énergie. Médiation de conflits de gouvernance au sein de 3 conseils d'administration en période de fusion-acquisition.
Global Tech Solutions (Londres/Paris)
Directrice de la Stratégie & Membre du CODIR · 7 ans
Pilotage de la vision internationale et management d équipes multiculturelles dans un environnement en hyper croissance. Mission : Définition de la feuille de route stratégique à 5 ans et supervision de l'exécution opérationnelle pour la zone EMEA. Réalisations marquantes : Direction d'une restructuration organisationnelle touchant 1 200 collaborateurs, avec un maintien du taux d'engagement à 85%. Optimisation des processus décisionnels du CODIR, réduisant le "time-to-market" des produits de 20%. Mentor interne pour le programme "Women in Leadership", favorisant l'accès de 10 femmes à des postes de direction.
Cabinet Deloitte
Manager Senior - Organisation & Capital Humain · 6 ans
"Conseil en excellence opérationnelle et conduite du changement pour des comptes industriels majeurs." Mission : Diagnostic des organisations et déploiement de stratégies de conduite du changement lors de grands projets de transformation digitale. Réalisations marquantes : Pilotage du volet "Humain & Culture" lors d'une fusion internationale entre deux géants de l'automobile (budget de conseil : 2M€). Développement d'une méthodologie d'évaluation du potentiel leadership utilisée au niveau européen par le cabinet.
