À propos
Fini l'artisanat galère. En tant qu'Architectes Business, nous transformons votre expertise instable en un Cabinet Digital robuste. Grâce à la méthode Neo+, nous intervenons sur trois piliers : l'ingénierie d'offres packagées, l'acquisition automatisée hors algorithmes et une infrastructure de pilotage centralisée. L'objectif ? Briser la dépendance aux tiers et automatiser l'administratif. Passez de l'activité subie au système rentable. Demandez votre audit de robustesse.
Expérience
Heraneo
CEO · 1 an
En tant que CEO et cofondateur de Heraneo, je dirige la vision et le développement d’une plateforme …
Hera Learning
Architecte Business et CEO · 2 ans
MotivaJob
CEO · 5 ans
En tant que CEO de Motivajob, j’ai dirigé un organisme de bilan de compétences certifié Qualiopi, sp…
Formateur indépendant
Formateur · 10 ans
En tant que formateur professionnel, j’ai accompagné de nombreux apprenants, salariés et entrepreneu…
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À propos
Fini l'artisanat galère. En tant qu'Architectes Business, nous transformons votre expertise instable en un Cabinet Digital robuste. Grâce à la méthode Neo+, nous intervenons sur trois piliers : l'ingénierie d'offres packagées, l'acquisition automatisée hors algorithmes et une infrastructure de pilotage centralisée. L'objectif ? Briser la dépendance aux tiers et automatiser l'administratif. Passez de l'activité subie au système rentable. Demandez votre audit de robustesse.
Expérience
Heraneo
CEO · 1 an
En tant que CEO et cofondateur de Heraneo, je dirige la vision et le développement d’une plateforme internationale spécialisée dans le mentorat professionnel. Notre mission est de permettre aux dirigeants, coaches, formateurs et experts métier de développer leur activité en ligne dans un environnement simple, fiable et totalement autonome. Je coordonne une équipe pluridisciplinaire avec laquelle je structure un produit pensé pour l’efficacité : gestion des sessions individuelles et de groupe, rendez-vous récurrents, agenda intelligent, mise en avant des mentors, intégration Stripe et automatisation des parcours. Heraneo offre un cadre clair, sans contraintes techniques ni intermédiation financière, permettant aux experts de se concentrer sur leur accompagnement. Mon rôle couvre la définition de la stratégie globale, le pilotage produit, la dynamique commerciale et la structuration de partenariats avec des acteurs clés du secteur. J’accompagne l’expansion de la plateforme à l’international, tout en installant un modèle opérationnel robuste, orienté simplicité, qualité d’expérience et création de valeur pour les mentors comme pour les mentees. Heraneo vise à rendre l’accès à l’expertise plus direct, plus humain et plus efficace, en rapprochant les professionnels qui souhaitent transmettre leur savoir de ceux qui veulent progresser. À travers ce projet, je m’attache à construire une infrastructure moderne capable de transformer durablement le marché du mentorat professionnel.
Hera Learning
Architecte Business et CEO · 2 ans
MotivaJob
CEO · 5 ans
En tant que CEO de Motivajob, j’ai dirigé un organisme de bilan de compétences certifié Qualiopi, spécialisé dans l’accompagnement de l’évolution professionnelle. J’ai piloté la stratégie globale de l’entreprise, encadré une équipe d’experts en accompagnement et structuré une organisation orientée qualité, performance et satisfaction client. Mon rôle couvrait la gestion opérationnelle, le développement commercial, la conception de nouvelles offres d’accompagnement et la mise en place de processus garantissant la conformité réglementaire et la qualité pédagogique. J’ai supervisé la coordination des consultants, la gestion des partenariats institutionnels et la relation avec les acteurs de la formation professionnelle. J’ai également porté l’innovation au sein de l’entreprise en introduisant des méthodes d’accompagnement modernes, centrées sur l’analyse de potentiel, la reconversion, l’évolution de carrière et la valorisation des compétences. Sous ma direction, Motivajob a renforcé son positionnement sur le marché grâce à une approche humaine, structurée et orientée résultats. Cette expérience m’a permis de combiner management, stratégie, développement commercial, accompagnement professionnel et pilotage d’une organisation certifiée, tout en contribuant à l’impact positif du bilan de compétences dans la trajectoire de nombreux professionnels.
Formateur indépendant
Formateur · 10 ans
En tant que formateur professionnel, j’ai accompagné de nombreux apprenants, salariés et entrepreneurs dans le développement de leurs compétences, avec une approche structurée, claire et orientée résultats. J’intervenais sur des thématiques liées au marketing, à la stratégie commerciale, à l’entrepreneuriat, ainsi qu’à l’évolution professionnelle. Mon rôle consistait à concevoir des programmes adaptés aux besoins des participants, animer des sessions en présentiel et à distance, et garantir une progression mesurable à travers des méthodes pédagogiques pragmatiques et facilement applicables. J’accordais une importance particulière à la clarté, à l’engagement et à la mise en pratique immédiate des compétences transmises. J’ai également collaboré avec des organismes de formation et des entreprises pour construire des parcours sur mesure, en adéquation avec leurs objectifs métier et opérationnels. Cette expérience m’a permis de développer une compréhension fine des besoins des professionnels, ainsi qu’une capacité à simplifier des concepts complexes pour les rendre accessibles et actionnables. À travers ces missions, j’ai contribué à renforcer la montée en compétences de profils variés, tout en consolidant mon expertise dans l’accompagnement, le transfert de savoir-faire et la structuration de contenus pédagogiques professionnels.
